Las organizaciones son estructuras vivas que necesitan aprender para sobrevivir, para adaptarse y dejar su huella en un entorno tan cambiante y repleto de complejidades como ellas mismas.
Por eso comprenderlas como una sucesión de problemas a superar, de información a conseguir o de procesos a diseñar e implementar es una visión fragmentada e incompleta.
En Red Korum entendemos nuestro trabajo conjunto con las entidades clientes como parte de una una evolución continua, conscientes de que nuestra función es ayudar a comprender cuál es el próximo paso y darlo con fuerza y en la dirección correcta.
Nuestras investigaciones y nuestra labor de asesoramiento estratégico se caracterizan por orientarse hacia a un resultado que ofrezca un horizonte, una dirección y un reto:
- Un horizonte entendido como una visión panorámica del público objetivo, el mercado y la sociedad con la que interactúa, así como de la posición de la organización en ella.
- Una dirección, entendida como una forma, la más adecuada de entre las muchas posibles, teniendo en cuenta la situación de la entidad en sí misma, las personas que lo componen y el entorno.
- Un reto, entendido como un objetivo conjunto de la organización y una mirada hacia el futuro, para dejar una impronta en la sociedad que le rodea.
¿Qué hacemos?
- Investigación orientada a la acción
- Consultoría estratégica
- Gestión del conocimiento asociado a elaboración, implantación y evaluación de planes y políticas de la organización
- Mediación entre organizaciones y sociedad, a través de procesos participativos y posicionamiento y relación on-line
¿En qué áreas?
- Cultura y comunicación
- Igualdad
- Inmigración
- Juventud
- Medio ambiente
- Servicio sociales
- Estudios sociopolíticos
- Educación
- Servicios
- Análisis de la situación social
- Estudios sociológicos
- Diagnóstico de situación de sectores o ámbitos sociales
- Análisis de satisfacción de públicos objetivos
- Análisis de imagen y notoriedad de instituciones y/o de actuaciones institucionales.
- Procesos formativos
- Planificación de necesidades formativas
- Cursos de formación en planificación y gestión de políticas públicas, dinámicas de grupo y coaching
- Cursos específicos orientados a formar sobre los resultados de las investigaciones y procesos.
- Planificación de políticas públicas
- Elaboración de planes, programas, hojas de ruta y de instrumentos directores de políticas públicas
- Acompañamiento en procesos participativos sociales e institucionales durante la elaboración de planes
- Secretarías técnicas
- Asesoramiento en la implantación de planes y programas
- Implantación y seguimiento de planes
- Dinamización de personas
- Asesoría en coordinación interdepartamental, interinstitucional y social
- Evaluación de planes y políticas
- Evaluación de cumplimiento, de resultados y grado de cobertura de la demanda, de proceso- gestión y de impacto
- Definición de sistemas de indicadores de desempeño. de calidad, de servicio o resultado y de gestión
- Informes y procesos de aplicabilidad de los resultados de la evaluación
- Procesos participativos
- Procesos de participación internos en la organización: círculos de mejora, grupos de trabajo y participación en procesos de rediseño de la organización
- Procesos participativos innovadores. Word café, role playing, sociodrama, técnica de concordar-discordar, técnicas de participación on line
- Redes de participación y trabajo On Line
- Uso de internet y páginas web
- Creación de Portales de Internet
- Servicios de actualización de páginas web
- Valoración de las páginas web por parte de personas usuarias
- Procesos de mejora de la usabilidad y diseño o rediseño de páginas Web
- Planificación de la utilidad de la Web para la mejora de la gestión de las políticas públicas
- Trabajo de campo
- Realización de trabajo de campo cuantitativo y cualitativo. Entrega de información dispuesta para el análisis de resultados
- Grupos de trabajo/dinámicas de grupo y entrevistas
- Organización y conctactación
- Moderación de entrevistas y dirección de grupos de trabajo
- Transcripción literal y comprensiva
