Análisis y políticas interseccionales

Tejiendo un Mosaico de Igualdad

La  Igualdad Real es inseparable del abordaje de la diversidad de condiciones y posiciones de las mujeres. Comprendemos las múltiples facetas de la discriminación y diseñamos medidas inclusivas, para tejer un futuro equitativo, apoyando el empoderamiento de todas las mujeres. 

En nuestro compromiso por promover una igualdad efectiva , ofrecemos análisis y políticas interseccionales que analizan y diseñan medidas para abordar la intersección del género con otros factores de desigualdad, como la edad y el origen, la situación socioeconómica, la lengua o la orientación sexual

Las experiencias y desafíos de las mujeres no son homogéneas, y es en Red Kuorum consideramos esencial comprender cómo múltiples aspectos de su identidad se entrelazan para generar distintas formas de discriminación. Por ello, nuestros diagnósticos y políticas se centran en comprender cómo el género interactúa con otras variables:  cómo es  ser mujer joven, mujer mayor,  mujer migrada, mujer en situación de pobreza o mujer joven, migrada y en situación de pobreza

Nuestros análisis y diseño de políticas interseccionales se basan en un enfoque integral que combina técnicas cuantitativas y cualitativas. Recolectamos datos cuantitativos para analizar patrones y tendencias en la intersección del género con la edad y el origen. Identificamos los datos que existen y los que se deben generar.  Además, aplicamos técnicas cualitativas, como entrevistas en profundidad y grupos de discusión, para capturar las experiencias y perspectivas de mujeres pertenecientes a diferentes grupos interseccionales.

Con base en los resultados de la diagnosis, diseñamos políticas interseccionales que abordan de manera específica las necesidades y desafíos identificados. Nuestro enfoque se centra en la creación de medidas inclusivas que promuevan la igualdad de real y la eliminación de barreras para todas las mujeres, reconociendo y atendiendo las particularidades de cada grupo interseccional.

Trabajamos en estrecha colaboración con organizaciones, instituciones y gobiernos para implementar políticas interseccionales efectivas, comprometidas  con la creación de un marco de igualdad inclusiva, donde todas las mujeres tengan la oportunidad de prosperar y alcanzar su pleno potencial.

CONSULTA NUESTROS PROYECTOS DE URBANISMO FEMINISTA

Ver todos
"Recomendaciones para la introducción de la Perspectiva de Genero en el futuro PGOU de Gorliz. Ayuntamiento de Gorliz. 2013

 Introducción de la Perspectiva de Genero en el los planes y políticas urbanísticas delos municipios de Urola Garaia. Mancomunidad de Urola Garaia. 2013

 Introducción de la Perspectiva de Genero en el Plan Especial del Barrio de Sarrueta. Ayuntamiento de Donostia. 2013

 Urbanismo con perspectiva de Género en Lemoiz. Ayuntamiento de Lemoiz. 2014

 Evaluación Urbanismo con perspectiva de género. Ayuntamiento de Barakaldo. 2015

 Plan de Urbanismo con Perspectiva de Género. Ayuntamiento de Urduliz. 2016

 Plan de participación en Urbanismo con Perspectiva de Género. Ayuntamiento de Barakaldo. 2016

 Plan de Urbanismo con Perspectiva de Género. Ayuntamiento de Llodio. 2016   Plan de Urbanismo con perspectiva de Género Ayto. Amurrio. Ayuntamiento de Amurrio. 2017

 Evaluación de impacto de género del Plan General de Ordenación Urbana de Portugalete. Ayuntamiento de Portugalete. 2019

 Guía para elaborar Evaluaciones de impacto de Genero de los Planes Generales de Ordenación Urbana Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. 2019-

 Integración de la perspectiva de género en la Guía para elaborar los Planes Generales de Ordenación Urbana de la Diputación Foral de Álava. Diputación Foral de Álava 2019."

Nuestros servicios

En nuestro compromiso por promover la igualdad real y efectiva eliminar la discriminación de las mujeres y erradicar la violencia machista, ofrecemos una amplia gama de servicios especializados para abordar los desafíos actuales. Trabajamos incansablemente para construir una sociedad más justa, equitativa y libre de violencia de machista.

Asistencia
técnica

Acompañamiento en el desarrollo e implementación de planes de igualdad, brindando apoyo experto y orientación en cada etapa del proceso. Nuestro enfoque colaborativo y adaptado a tus necesidades garantiza la efectividad y el éxito de tus iniciativas de igualdad.

Formación en Feminismo e Igualdad

Cursos de formación para fortalecer el conocimiento y las habilidades en temas de feminismo, igualdad de género y lucha contra la violencia machista. Nuestra formación es práctica, participativa y adaptada a las necesidades de cada organización, proporcionando herramientas efectivas para generar un cambio positivo.

Prevención y Lucha contra la Violencia Machista

Prevención y abordaje de la violencia machista en todas sus manifestaciones. Ofrecemos protocolos coordinados y efectivos, capacitación en detección y actuación, así como medidas de apoyo y recuperación para las víctimas de violencia machista, acorde con la legislación actual.

Planes para
la Igualdad

Planes estratégicos y personalizados para la igualdad, desde la planificación de objetivos y medidas políticas hasta la implementación de planes de igualdad internos, dentro de cada organización, hasta la planificación en sectoriales concretos...

Evaluaciones de Planes para la Igualdad

Evaluaciones rigurosas para medir el impacto de los planes de igualdad implementados. Nuestros análisis exhaustivos nos permiten identificar áreas de mejora y diseñar estrategias efectivas para avanzar hacia una igualdad real y sostenible.

Diagnósticos y Análisis de Discriminación Interseccional

Diagnósticos y análisis que abordan la discriminación interseccional, comprendiendo cómo el género se entrelaza con otros factores de desigualdad, como la edad y el origen...

Testimonios

  • Cristina Sarduy
    Trabajar con Red Kuorum es garantía de solvencia, rigor y eficacia. Helena Ortiz de Lejarazu conoce sobradamente el lenguaje, tiempos y estructuras del sector público, lo que hace que sus propuestas técnicas se adapten perfectamente a los procedimientos administrativos. Representa esa combinación entre el dominio de los instrumentos de igualdad y el dominio del lenguaje administrativo que tanto requerimos las administraciones públicas. En todos los trabajos que la Dirección de Igualdad ha realizado con Helena, la sintonía y cercanía han propiciado, además, que trabajos complejos de abordar se hayan ejecutado de manera tan sosegada y fácil como eficaz.
    Cristina Sarduy
    Directora de Dirección General de Igualdad Diputación Foral de Bizkaia
  • Miren Urresti Azpiri
    Es muy fácil trabajar con Red Kuorum, con Helena, pues sabe escuchar, adaptar sus propuestas a cada entidad y porque siempre es una propuesta innovadora. Es una gran profesional en temas de igualdad, tanto en las generales como en las específicas ya que conoce de manera exhaustiva todos nuestros ejes de trabajo, en la teoría y en la práctica y además, sabe concretar estrategias de implementación de lo propuesto. Por lo tanto, es una buena opción para acompañarnos con ese plan, protocolo, proyecto o investigación que tenemos pensado hacer y el resultado es siempre un trabajo de muchísima calidad.
    Miren Urresti Azpiri
    Técnica de Igualdad de la Cuadrilla de Ayala
  • Leyre Mora
    Red Kuorum es una apuesta por la seriedad, el rigor, la persecución de lograr objetivos en materia de Igualdad, pero sobre todo el convencimiento de estar favoreciendo la promoción del bienestar social, y la contribución a un sistema económico favorable para el aprendizaje la innovación, la productividad y la protección ambiental que es en definitiva el propósito de la igualdad.
    Leyre Mora
    Responsable de Administración corporativa y RRHH Centro de Cálculo de Álava S.A.