Asistencia
técnica

Te acompañamos en el desarrollo de tus planes

Decimos muchas veces que el papel lo soporta todo, pero que después hay que ser capaces de cumplir nuestros propios compromisos.  

Transversalizar la perspectiva de género, trabajar codo con codo, es nuestra especialidad. Creando herramientas, capacitando, implantando proyectos y revisando los procedimientos de trabajo para reducir y luego eliminar las brechas de género.

En nuestro compromiso por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ofrecemos servicios de asistencia técnica para ayudarte en el desarrollo e implementación de tus planes de igualdad.

Entendemos que cumplir con los compromisos establecidos en papel requiere de un trabajo constante y estratégico. Es por eso por lo que nos especializamos en transversalizar la perspectiva de género y trabajar de la mano contigo para lograr resultados concretos.

Nuestro enfoque se basa en crear herramientas y capacitarte para que puedas llevar a cabo los proyectos necesarios para reducir y, finalmente, eliminar las brechas de género, ya sea en tu organización o en el ámbito de aplicación de tus políticas para la igualdad. Trabajamos codo a codo contigo, revisando los procedimientos de trabajo existentes, proponiendo mejoras concretas que promuevan la igualdad de mujeres y hombres y formando al personal para que implante la estrategia de mainstreaming.

Te ayudamos en la implantación de los mandatos de la legislación en materia de igualdad, y conseguimos avances en la desagregación y análisis de datos desagregados por sexo, en la introducción de cláusulas para la igualdad en contratos, subvenciones y convenios, en la inclusión de la perspectiva de género en los presupuestos y en la elaboración de informes de evaluación previa de impacto de género.

Estaremos a tu lado en cada paso del camino.

CONSULTA NUESTROS PROYECTOS DE ASISTENCIA TÉCNICA.

Ver todos
"Directorio de Mujeres Profesionales en Euskadi.. Emakunde, 2010 

 Trayectoria profesional de las mujeres en Euskadi: Evolución de obstáculos e identificación de casos de éxito. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. 2010

 Elaboración del Libro “De Pekín en Adelante: Pasos para la Igualdad Real” Ponencias presentadas en el Seminario Internacional del mismo nombre celebrado en Bilbao el 3 y 4 de Noviembre de 2011 organizado por el CIINPI. Proyecto desarrollado para el Centro Internacional de Innovación en Materia de Igualdad. 2012

 Guía para la elaboración del Impacto en función del Género. Guía adaptada a las directrices aprobadas el 21 de Agosto de 2012 (BOPV de 25 de Septiembre) Emakunde 2012.

Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. 2012 Gestión Acciones Estratégicas Eudel - Euskadiko Udalen Elkartea. 2015.

 Gestión de un servicio de dinamización y asesoramiento en materia de igualdad a municipios de menor tamaña del territorio histórico de Araba. Eudel - Euskadiko Udalen Elkartea. 2015.

Servicio Berdinbidean 2016. Diputación Foral de Álava .2016

Berdinbidean Ekintzak 2016. Eudel - Euskadiko Udalen Elkartea. 2016 Implantación del Plan de Igualdad Hospital Aita Menni. Aita Menni. 2017

  Implantación del Plan de Igualdad Servicios Sociales Aita Menni. Aita Menni. 2017

 Asistencia Técnica en materia de Igualdad- Servicio Berdinbidean. Diputación Foral de Álava. 2017

 Asistencia técnica para integración perspectiva de género en P.G.O.U. de Erandio Ayuntamiento de Erandio .2018

 Implantación del I Plan de Igualdad Aita Menni 2018

Servicio Berdinbidean Álava. Diputación Foral de Álava. 2019

 Asistencia técnica a integración de clausulas de igualdad en subvenciones y contrataciones. Cuadrilla de Ayala. 2019"

Nuestros servicios

En nuestro compromiso por promover la igualdad real y efectiva eliminar la discriminación de las mujeres y erradicar la violencia machista, ofrecemos una amplia gama de servicios especializados para abordar los desafíos actuales. Trabajamos incansablemente para construir una sociedad más justa, equitativa y libre de violencia de machista.

Asistencia
técnica

Acompañamiento en el desarrollo e implementación de planes de igualdad, brindando apoyo experto y orientación en cada etapa del proceso. Nuestro enfoque colaborativo y adaptado a tus necesidades garantiza la efectividad y el éxito de tus iniciativas de igualdad.

Formación en Feminismo e Igualdad

Cursos de formación para fortalecer el conocimiento y las habilidades en temas de feminismo, igualdad de género y lucha contra la violencia machista. Nuestra formación es práctica, participativa y adaptada a las necesidades de cada organización, proporcionando herramientas efectivas para generar un cambio positivo.

Prevención y Lucha contra la Violencia Machista

Prevención y abordaje de la violencia machista en todas sus manifestaciones. Ofrecemos protocolos coordinados y efectivos, capacitación en detección y actuación, así como medidas de apoyo y recuperación para las víctimas de violencia machista, acorde con la legislación actual.

Planes para
la Igualdad

Planes estratégicos y personalizados para la igualdad, desde la planificación de objetivos y medidas políticas hasta la implementación de planes de igualdad internos, dentro de cada organización, hasta la planificación en sectoriales concretos...

Evaluaciones de Planes para la Igualdad

Evaluaciones rigurosas para medir el impacto de los planes de igualdad implementados. Nuestros análisis exhaustivos nos permiten identificar áreas de mejora y diseñar estrategias efectivas para avanzar hacia una igualdad real y sostenible.

Diagnósticos y Análisis de Discriminación Interseccional

Diagnósticos y análisis que abordan la discriminación interseccional, comprendiendo cómo el género se entrelaza con otros factores de desigualdad, como la edad y el origen...

Testimonios

  • Cristina Sarduy
    Trabajar con Red Kuorum es garantía de solvencia, rigor y eficacia. Helena Ortiz de Lejarazu conoce sobradamente el lenguaje, tiempos y estructuras del sector público, lo que hace que sus propuestas técnicas se adapten perfectamente a los procedimientos administrativos. Representa esa combinación entre el dominio de los instrumentos de igualdad y el dominio del lenguaje administrativo que tanto requerimos las administraciones públicas. En todos los trabajos que la Dirección de Igualdad ha realizado con Helena, la sintonía y cercanía han propiciado, además, que trabajos complejos de abordar se hayan ejecutado de manera tan sosegada y fácil como eficaz.
    Cristina Sarduy
    Directora de Dirección General de Igualdad Diputación Foral de Bizkaia
  • Miren Urresti Azpiri
    Es muy fácil trabajar con Red Kuorum, con Helena, pues sabe escuchar, adaptar sus propuestas a cada entidad y porque siempre es una propuesta innovadora. Es una gran profesional en temas de igualdad, tanto en las generales como en las específicas ya que conoce de manera exhaustiva todos nuestros ejes de trabajo, en la teoría y en la práctica y además, sabe concretar estrategias de implementación de lo propuesto. Por lo tanto, es una buena opción para acompañarnos con ese plan, protocolo, proyecto o investigación que tenemos pensado hacer y el resultado es siempre un trabajo de muchísima calidad.
    Miren Urresti Azpiri
    Técnica de Igualdad de la Cuadrilla de Ayala
  • Leyre Mora
    Red Kuorum es una apuesta por la seriedad, el rigor, la persecución de lograr objetivos en materia de Igualdad, pero sobre todo el convencimiento de estar favoreciendo la promoción del bienestar social, y la contribución a un sistema económico favorable para el aprendizaje la innovación, la productividad y la protección ambiental que es en definitiva el propósito de la igualdad.
    Leyre Mora
    Responsable de Administración corporativa y RRHH Centro de Cálculo de Álava S.A.