Cursos de
formación

Capacitamos en feminismo, igualdad y lucha contra la violencia machista

Entendemos que el aprendizaje es básico. En cada proyecto el objetivo fundamental es que nosotras aprendamos de la organización con la que trabajamos y la organización aprenda con nosotras.

Somos permeables, porque sólo así podemos influir en para que las organizaciones absorban los aprendizajes que se derivan de integrar la perspectiva de género.

La formación que impartimos en Red Kuorum están diseñados para adaptarse a las necesidades y objetivos de cada organización. Ofrecemos una experiencia práctica y participativa, utilizando ejemplos relevantes de la administración donde se imparte la formación.

Buscamos que la formación sea amena y dinámica, fomentando la interacción y el debate entre las y los participantes. Nos enfocamos en brindar herramientas prácticas y aplicables que promuevan un cambio real y sostenible en materia de igualdad y erradicación de la violencia machista.

Nuestro enfoque se basa en comprender los desafíos específicos que enfrenta cada organización en materia de igualdad de entre mujeres y hombres y los objetivos que se desean alcanzar. Adaptamos el contenido y las dinámicas de la formación para abordar de manera efectiva esas metas particulares.

Desde la teoría hasta la práctica, nuestros cursos proporcionan una base sólida en los principios del feminismo, la transversalidad de las políticas para la igualdad y la inclusión de la perspectiva de género y la lucha contra la violencia machista. Abordamos temas clave como conceptos básicos: sexo y género, división sexual del trabajo,  estereotipos de género… hasta formaciones complejas, como aplicación práctica de la inclusión de la perspectiva de género, la evaluación de impacto de género, estrategias para la transversalización de la igualdad o presupuestos con perspectiva de género.

Nuestros cursos de formación empoderan con conocimientos y habilidades para impulsar el cambio en tu organización. Juntas, podemos crear entornos más igualitarios y libres de violencia machista.

CONSULTA AQUÍ NUESTROS CURSOS DE FORMACIÓN

Ver todos
“Evaluación de Políticas de Igualdad y Cifras sobre Mujeres y Hombres en la CAE”. Tomo 3: Análisis del capital social generado por las políticas de Igualad en la CAE. Emakunde. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. 2010

"Indicadores de Impacto de Género". (2010) Emakunde. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. 2010

 "Desarrollo del modelo de calidad del proyecto Improving and assesing quality, a step by step process in integration programs". Proyecto Progress. Ekinbide-Diputación Foral de Bizkaia. 2010

 "Evaluación de Impacto de Genero Ley Vasca de Juventud". Dirección De Juventud Y Acción Comunitaria. Gobierno Vasco. 2011

 "Evaluación y recogida de resultados de la campaña Berdintasuna -Da un paso por la Igualdad-". Centro Internacional De Innovación Para La Igualdad –CIINPI-.

"Evaluación del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Elburgo". Ayuntamiento de Elburgo. 2012

"Evaluación de Oficinas de Información Juvenil en Euskadi: Actuación y contribución a la emancipación". Dirección De Juventud Y Acción Comunitaria. Gobierno Vasco. 2012

"Elaboración de Indicadores de Impacto del II Plan de Igualdad de Vitoria Gasteiz. Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz". 2013

"Emakunde Instituto Vasco de la Mujer. Seguimiento, cumplimiento y desarrollo y aplicación Ley 4/2005 del 18 de Febrero" Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer 2015

"Evaluación de Procesos de cambio Pro-Equidad". Elankidetza-Agencia Vasca de Cooperación para el desarrollo 2015

"Evaluación III Plan de Igualdad Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz". 2016

"Evaluación del Plan de Igualdad de Alegría Dulantzi". Ayuntamiento de Alegría-Dulantzi 2019

Nuestros servicios

En nuestro compromiso por promover la igualdad real y efectiva eliminar la discriminación de las mujeres y erradicar la violencia machista, ofrecemos una amplia gama de servicios especializados para abordar los desafíos actuales. Trabajamos incansablemente para construir una sociedad más justa, equitativa y libre de violencia de machista.

Asistencia
técnica

Acompañamiento en el desarrollo e implementación de planes de igualdad, brindando apoyo experto y orientación en cada etapa del proceso. Nuestro enfoque colaborativo y adaptado a tus necesidades garantiza la efectividad y el éxito de tus iniciativas de igualdad.

Formación en Feminismo e Igualdad

Cursos de formación para fortalecer el conocimiento y las habilidades en temas de feminismo, igualdad de género y lucha contra la violencia machista. Nuestra formación es práctica, participativa y adaptada a las necesidades de cada organización, proporcionando herramientas efectivas para generar un cambio positivo.

Prevención y Lucha contra la Violencia Machista

Prevención y abordaje de la violencia machista en todas sus manifestaciones. Ofrecemos protocolos coordinados y efectivos, capacitación en detección y actuación, así como medidas de apoyo y recuperación para las víctimas de violencia machista, acorde con la legislación actual.

Planes para
la Igualdad

Planes estratégicos y personalizados para la igualdad, desde la planificación de objetivos y medidas políticas hasta la implementación de planes de igualdad internos, dentro de cada organización, hasta la planificación en sectoriales concretos...

Evaluaciones de Planes para la Igualdad

Evaluaciones rigurosas para medir el impacto de los planes de igualdad implementados. Nuestros análisis exhaustivos nos permiten identificar áreas de mejora y diseñar estrategias efectivas para avanzar hacia una igualdad real y sostenible.

Diagnósticos y Análisis de Discriminación Interseccional

Diagnósticos y análisis que abordan la discriminación interseccional, comprendiendo cómo el género se entrelaza con otros factores de desigualdad, como la edad y el origen...

Testimonios

  • Cristina Sarduy
    Trabajar con Red Kuorum es garantía de solvencia, rigor y eficacia. Helena Ortiz de Lejarazu conoce sobradamente el lenguaje, tiempos y estructuras del sector público, lo que hace que sus propuestas técnicas se adapten perfectamente a los procedimientos administrativos. Representa esa combinación entre el dominio de los instrumentos de igualdad y el dominio del lenguaje administrativo que tanto requerimos las administraciones públicas. En todos los trabajos que la Dirección de Igualdad ha realizado con Helena, la sintonía y cercanía han propiciado, además, que trabajos complejos de abordar se hayan ejecutado de manera tan sosegada y fácil como eficaz.
    Cristina Sarduy
    Directora de Dirección General de Igualdad Diputación Foral de Bizkaia
  • Miren Urresti Azpiri
    Es muy fácil trabajar con Red Kuorum, con Helena, pues sabe escuchar, adaptar sus propuestas a cada entidad y porque siempre es una propuesta innovadora. Es una gran profesional en temas de igualdad, tanto en las generales como en las específicas ya que conoce de manera exhaustiva todos nuestros ejes de trabajo, en la teoría y en la práctica y además, sabe concretar estrategias de implementación de lo propuesto. Por lo tanto, es una buena opción para acompañarnos con ese plan, protocolo, proyecto o investigación que tenemos pensado hacer y el resultado es siempre un trabajo de muchísima calidad.
    Miren Urresti Azpiri
    Técnica de Igualdad de la Cuadrilla de Ayala
  • Leyre Mora
    Red Kuorum es una apuesta por la seriedad, el rigor, la persecución de lograr objetivos en materia de Igualdad, pero sobre todo el convencimiento de estar favoreciendo la promoción del bienestar social, y la contribución a un sistema económico favorable para el aprendizaje la innovación, la productividad y la protección ambiental que es en definitiva el propósito de la igualdad.
    Leyre Mora
    Responsable de Administración corporativa y RRHH Centro de Cálculo de Álava S.A.